2017年6月24日，在高明塘伙拓展基地百事德電子公司的五十多位員工進行了一天的團隊拓展活動。這一天，驕陽似火，五十多份的青春也似火燃燒。揮汗如雨，心情吶喊，忘我投入。。。。。。

    盡管晚上回到家中，夜深人靜，腦海里面還回想著大家伙聚攏在畢業墻的為梯前。那一刻，我們萬眾一心，齊心協力奮力攀登！那一刻， 我們團結緊密，同心保護我們的戰友！那一刻，我們甘當人梯，我們忘卻疲勞，向戰友伸出援手！那一刻，我們一同歡呼，共同享受勝利的喜悅！那一刻，終將成為我們人生中永不忘卻的共同記憶！

    在認真回想整個拓展活動的過程。我開始冷靜地總結我們的團隊特點。我們百事德電子團隊有一個非常鮮明的特點。那就是我們的執行能力非常的強。當大家來到四米多高的高墻前面的時候，大家伙都沒有辦法想象自己能超越這樣的高墻。當團隊總經理提出15分鐘的目標時間的時候，相信能達到這目標的人也廖廖無幾。也就是說在行動開始前大家并沒有信心?？墒?，當行動開始了，我們的員工沒有一個臨陣退縮，甚至我都沒有看見一個員工猶豫、遲疑的。每個員工都非常迅速和勇敢地往上攀登?？指?、害怕、擔心全然拋于腦后。結果我們創造了比目標時間足足縮短了一半的優秀記錄。這可是能讓我們一起傲驕的成績。

    同樣，在下午進行的“拍數字”活動中，也體現了我們良好的執行力。雖然我們各組對于如何更快又不犯規地完成活動的方法并不清楚。但是經過了一次一次的練習測試，各組都不斷完善著自己的方法，成績也越來越好。從剛剛開始的一分多鐘的時間，提高到了30秒上下。每一組都沒有人因為開始的成績糟糕或者犯規而氣餒，每一回都全力以赴。

    百事德電子除了執行力強的特點外，還有一個可貴的特點。那就是員工有責任感，敢于擔當。在畢業墻前，教練提出需要六位員工來做人梯，瞬間就有六位員工站了出來。他們都沒有猶豫和遲疑。這是非常感人的場面，我們要真心感謝這六位弟兄！

    在其他時候，無論是搞活動還是中午野炊，我們的員工都體現出擔當和責任感。各樣的工作，大家都搶著去做。有了責任感團隊協作才有良好的基礎。

    贊美完我們的團隊后，我們還是要尋找一下我們的不足。那就是我們在做事情的前期計劃上是有欠缺的。如同在“拍數字”活動中，我們幾個組的成績和教練告訴我們最佳成績是有較大差距。深究起來，主要還是我們在做事情的四部曲（P計劃、D執行、C分析、A改善）里面，D執行是我們的強項，但是P計劃就是我們的弱項。拓展的游戲也是反映我們這團隊在平時工作的情況。因此我們每個人還是要正視我們的缺點，并且在日常的工作中有意味的對此進行改進。

    最后總結一句，這次活動讓我感受到了大家伙滾燙的青春，讓我們一起為這個團隊驕傲吧！

                                                    江暉