三俊電子作為廣佛地區中小企業加工服務平臺，在每年開工季的開始，都與其它制造企業一樣，面臨人員流動、新員工的補充的情況。三俊電子依托內部一套完善的培訓流程體系，能在最短時間內消除新員工補充對各方面的沖擊，保障三俊電子對新老客戶保質保量的承諾。

    新員工在進入三俊電子之后，在日常工作中由班組長進行實際操作培訓，并作好實操記錄表，同時也會由工程主導對新員工進行理論培訓。理論培訓一方面是提升新員工對元器件、作業手法的認識；另一方面又將過往發生的質量事例作為培訓安全，加深新員工對質量管理的意識。告誡新員工質量是企業的生命，是三俊電子樹立良好口碑的基礎。

    經過實際操作及理論培訓，絕大部分的新員工均能快速溶入到三俊電子這個團隊中，為三俊電子更好的服務廣佛地區的新老客戶添加新生力量！